De politie gaat het aantal gespecialiseerde medewerkers voor de aanpak van discriminatie en racisme uitbreiden. Dit is nodig vanwege het groeiende aantal meldingen, dat in 2023 opliep tot 9.000 bij de politie.
Het kabinet heeft besloten structureel 3 miljoen euro per jaar vrij te maken om discriminatie in de samenleving beter aan te pakken.
Expertise Centrum Aanpak Discriminatie krijgt structurele steun
Binnen de politie werkt het Expertise Centrum Aanpak Discriminatie-Politie (ECAD-P) al aan het bestrijden van discriminatie en hate crimes. Dit expertisecentrum bestaat uit discriminatierechercheurs, analisten en coördinatoren binnen de regionale politie-eenheden. Tot nu toe werd het centrum gefinancierd op projectbasis, maar een evaluatie in juni 2024 wees uit dat het een effectieve bijdrage levert. Daarom krijgt het ECAD-P nu structurele financiële steun.
Volgens Jim Gouwen, hoofd van het ECAD-P, is het aantal geregistreerde meldingen slechts het topje van de ijsberg. “Veel mensen melden discriminatie niet, terwijl het een grote impact heeft op hun welzijn. Het raakt iemands identiteit, waardigheid en gevoel van eigenwaarde.”
Discriminatie wordt vanaf 1 juli 2025 zwaarder bestraft
Vanaf 1 juli 2025 wordt discriminatie strenger bestraft wanneer het een rol speelt bij misdrijven zoals mishandeling of vernieling. Als er een discriminerend motief is, kan de straf met een derde worden verhoogd. Dit maakt het nog belangrijker dat de politie discriminatie herkent bij meldingen en aangiftes.
Het ECAD-P ondersteunt politie-eenheden bij het analyseren van registraties en het bepalen van de juiste aanpak. Discriminatierechercheur Willem Taalen legt uit: “Racisme en discriminatie zijn complex en vaak moeilijk te herkennen. Daarom beoordelen we zaken zorgvuldig, zodat het Openbaar Ministerie indien nodig hogere straffen kan eisen. Daarnaast trainen we collega’s om slachtoffers goed te bejegenen, zodat zij zich gehoord en geholpen voelen.”
Samenwerking met netwerkpartners
Het ECAD-P richt zich op alle vormen van discriminatie, waaronder discriminatie op basis van afkomst, antisemitisme, moslimdiscriminatie en discriminatie van lhbtiq+-personen. Hiervoor werkt de politie samen met organisaties zoals discriminatie.nl en Meld Online Discriminatie (MOD). Soms wordt gekozen voor een niet-strafrechtelijke afhandeling, zoals mediation of schadevergoeding, als dat een effectievere oplossing biedt voor het slachtoffer.
Met de extra middelen en uitbreiding van specialisten hoopt de politie discriminatie beter aan te pakken en slachtoffers beter te ondersteunen.
Volg CrimeNieuws op:
