Een politiemedewerker van de Eenheid Rotterdam is onvoorwaardelijk ontslagen nadat hij zonder toestemming vertrouwelijke informatie uit politiesystemen had geraadpleegd en gedeeld met derden.
Volgens de politie is sprake van ernstig plichtsverzuim.
De medewerker was werkzaam binnen het district Noord van de Eenheid Rotterdam.
Uit onderzoek bleek dat hij onrechtmatig gebruik had gemaakt van politiecomputersystemen en informatie had verstrekt aan personen die daar geen toegang toe mochten hebben.
De zaak werd onderzocht door het Openbaar Ministerie en de Rijksrecherche. Volgens justitie zijn de strafbare feiten bewezen. De voormalig politiemedewerker heeft daarom een strafbeschikking van het Openbaar Ministerie opgelegd gekregen.
Binnen de politie gelden strikte regels voor het gebruik van vertrouwelijke systemen. Medewerkers mogen informatie uitsluitend raadplegen als dat noodzakelijk is voor de uitvoering van hun werkzaamheden.
Het ongeoorloofd opvragen of delen van politiegegevens wordt beschouwd als een ernstige integriteitsschending en kan zowel disciplinaire als strafrechtelijke gevolgen hebben.
De politie benadrukt dat betrouwbaarheid en integriteit essentieel zijn voor het functioneren van de organisatie. Volgens de korpsleiding moet de samenleving erop kunnen vertrouwen dat gevoelige informatie zorgvuldig wordt behandeld.
Daarom worden signalen van ernstig plichtsverzuim onderzocht en, wanneer dat nodig is, bestraft.
Volg CrimeNieuws op:
