De politie gaat voortaan altijd sancties treffen of ontslag opleggen aan racistische agenten.
Dat heeft een woordvoerder bekendgemaakt. Aanleiding is de documentaire De Blauwe Familie. De film laat zien dat uitsluiting en discriminatie/racisme structureel voorkomen binnen de organisatie. De politietop is duidelijk: de organisatie heeft een voorbeeldfunctie bij het bestrijden van discriminatie en racisme. ‘Als een politiemedewerker die grens over gaat, volgt daar altijd een sanctie op’, zegt Liesbeth Huyzer. ‘Daar waar nodig zelfs ontslag.’
Johan van Renswoude is aangesteld als landelijk coördinator voor de bestrijding van racisme en discriminatie binnen de politie. Hij is betrokken bij alle meldingen/incidenten en heeft de regie op de ontwikkeling van een landelijke eenduidige afdoening van gevallen. Verder wil de politietop meer verantwoordelijkheid van leidinggevenden. De korpsleiding wil hen daarbij beter ondersteunen in de praktijk. Door handelingsperspectieven en hulp te bieden. Ook krijgen ze steun in persoonlijke ontwikkeling als leider. Er lopen al verschillende initiatieven ter versterking van het leiderschap. Dat kan effectiever door meer samenhang en bundeling van krachten.
Het is volgens de politie belangrijk dat de nasleep van de docu niet leidt tot verdeeldheid, maar juist gaat bijdragen aan verbinding. ‘Het gaat om de onderliggende boodschap van deze documentaire’, zegt Huijzer. ‘Dat is dat discriminatie en uitsluiting voorkomt, ook binnen de politie. En dat de impact voor collega’s enorm is. Daar moeten we ons van bewust zijn. En keihard werken om dit te veranderen.’