Dit jaar is een kwart van de nieuwe aspirant-agenten een persoon met een migrantenachtergrond. Die cijfers zijn bekendgemaakt door Peter Slort van de Nationale Politie.

In vergelijking met 2015 is er sprake van een verdubbeling van de aantal aspirant-agenten met een migrantenachtergrond. De politie streeft al enige tijd naar meer diversiteit in het korps en deze cijfers tonen dat aan. Op dit moment vormen agenten met een migrantenachtergrond 7 procent van het totaal aantal medewerkers.

De politie is druk bezig met een campagne op onder meer social media om meer diversiteit te creëeren. Hierbij wordt bijvoorbeeld samengewerkt met bekende niet-westerse vloggers om meer aandacht te genereren voor de Nationale Politie.